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Sinnlehre statt Sinnleere

Bodo Janssen live erleben!

Zusammenhalt und Gemeinschaft sind unverzichtbare Pfeiler jeder Gesellschaft. Gerade in der Arbeitswelt ist es essenziell, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Aber wie schafft es ein Unternehmen, ein „Miteinander“ in ein „Füreinander“ zu verwandeln? Bodo Janssen, Chef der Upstalsboom-Hotelgruppe, hat dazu inspirierende Einblicke.

Sein Unternehmen hat die Wandlung von einem traditionellen hin zu einem zukunftsorientierten Unternehmen durchlebt – und der Ausgangspunkt war die Offenheit der Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über diesen herausfordernden Weg am 28. Mai 2024 beim HOGAST-Powertag in Zell am See.

Sichern Sie sich Ihren Platz und erfahren Sie:

…wie durch Wertschätzung und Partizipation eine Unternehmenskultur geschaffen wird, die Arbeitgeber attraktiv macht
…wie man den Erwartungen der Mitarbeiter und des Unternehmens gerecht wird, ohne das eine auf Kosten des anderen zu tun
…wie Ängste überwunden und als Triebkraft zur Weiterentwicklung genutzt werden können
…wie Verantwortung übernommen werden kann
…wie sich Führungskräfte auf die zukunftsweisende Rolle der Künstlichen Intelligenz einstellen können

Erleben Sie einen inspirierenden Tag mit einem Speaker, der aus eigener Erfahrung weiß, wie man Resilienz entwickelt und sich Herausforderungen stellt, statt vor ihnen zu fliehen. Nach einer verheerenden Mitarbeiterumfrage besuchte Bodo Janssen ein Kloster – diese Zeit der Reflexion veränderte seine Ansichten maßgeblich und seine Bücher bieten heute wertvolle Einsichten für viele Menschen. „Das neue Führen“ lautet der Titel seines neuesten Buches.

Einladungsfolder Presseaussendung Interview

Exklusiv-Veranstaltung für Mitglieder und Lieferpartner der HOGAST-Gruppe.

Ein Tag mit Bodo Janssen

08:00 Uhr	Check-in & Netzwerken
09:00 Uhr	Teil 1: Wertschöpfung durch Wertschätzung: Wie Wertschätzung uns dabei hilft, den Unternehmenserfolg zu sichern.
10:30 Uhr	Kaffeepause
11:15 Uhr	Teil 2: Plenumsdiskussion: Fragen der Gäste an Bodo Janssen
12:00 Uhr	Mittagessen und Marktplatz
13:00 Uhr	Teil 3: Führung und sich führen lassen: Führungskultur in Zeiten der Unvorhersehbarkeit. Wie bleiben wir fokussiert in einer Welt voller Möglichkeiten?
14:30 Uhr	Kaffeepause
15:00-16:45 Uhr	Teil 4: Sinnlehre statt Sinnleere: Wie uns ein starkes WOFÜR dabei hilft, fast jedes WIE zu ertragen.
ab 16:45 Uhr	Büchertisch & Signierstunde: Nutzen Sie die Gelegenheit, Publikationen von Bodo Janssen handsigniert erwerben zu können.

Bodo Janssen

Sinnlehre statt Sinnleere: Führungskultur in Zeiten der Unvorhersehbarkeit

Bodo Janssen ist im Jahr 2004 in die Geschäftsführung der Upstalsboom-Gruppe eingetreten. Als sein Vater bei einem Flugzeugabsturz ums Leben kam, übernahm er 2007 die Leitung des führenden Ferienanbieters an der Nord- und Ostsee. Angetrieben durch enttäuschende Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung, entschied sich Bodo Janssen für einen radikalen Schritt: Er verbrachte eineinhalb Jahre im Kloster. Dieser tiefgreifende Lebensabschnitt löste nicht nur in ihm ein Umdenken aus, sondern lenkte auch sein Unternehmen in völlig neue Bahnen. Heute ist Bodo Janssen als Vorzeigeunternehmer bekannt.

Interview

www.upstalsboom.de

Bild: ©Melina Mörsdorf Photography

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